淮安经开区：党建引领 激发“青”活力 释放“团”力量

　　近年来，淮安经开区以“党建引领，团建赋能”为抓手，不断从思想、业务、精神上为青年干部筑基蓄能，通过丰富的“政治课”、高效的“业务课”、精彩的“实践课”，加强青年干部理论学习、提高实践能力、增强使命担当，为经开区经济社会发展提供坚强后备力量。

　　聚焦理论学习，增强向心力。围绕党的二十大精神和团的十九大精神，依托青年之家、青年学习社等阵地，通过“三会一课”、主题团日等形式开展学习教育，开展12场“边学边讲边做”学习实践交流活动，20名青年干部轮流上台授课，立足岗位职责，分享业务内容。组织名师宣讲团、“银发先锋”宣讲团、青年宣讲团等，开展专题团课、读书分享会、宣讲活动等活动32场次，促进青年干部强初心担使命，撰写心得体会52篇。开展实境课堂学习，年轻干部、团员青年到八十二烈士纪念馆等感知革命先辈艰苦奋斗精神，开展重温入党誓词活动，聆听优秀青年典型事迹分享等，进一步增强青年干部党性意识。 

　　聚焦组织建设，增强凝聚力。成立“书式生活”青年党员学习社，55名来自组织、招商、信访等一线青年，下设3个理论学习小组，建设450平方米多功能学习中心，配备书籍、桌椅、投影仪等设施，内设青年学习室、图书室等五大区域，是青年开展学习交流活动的重要阵地。按照“每周一主题，每月一分享，每年一集会”，制定青年阅读计划、记录学习成果、开展轮流领学活动。根据全区不同领域的青年群体分类施教，重点围绕企业需求和科技创新，开展青年人才沙龙、共建交流、岗位练兵等活动18场次，为全区青年提供了一个复合型学习文化空间。 

　　聚焦实干善为，增强履职力。组建“关心关爱青年志愿服务队”，以守护区内事实孤儿等困难青少年群体健康成长为目标，开展精准帮扶，组织困境儿童“结对帮扶”仪式等关爱慰问活动8场次。组建“重大项目攻坚青年突击队”，选派青年干部帮办25家列统企业，开展“科技成果直通车”、“送岗直通车”、“大学生看淮安”等活动，实地调研韩泰轮胎、天合光能、和兴汽车等企业，了解企业发展、对接技术需求、达成技术合作，共帮助解决企业反映问题36个。组建“关键核心技术青年攻关队”，选派21名青年干部到经济发展一线、重点工作一线、街道社区锻炼成长，跟岗学习促发展、下沉一线解难题。